Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi.pdf

Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi PDF

Hüsamettin Tos

Bugün, yerküre hızlı bir değişim sürecinden geçmektedir. II. Dünya Savaşı ardından oluşan iki kutuplu uluslararası yapı çökmüş ve yeni bir uluslararası düzenin oluşturulması yönünde eğilimler başlamıştır. Bu eğilimler arasında en belirginlerinden birisi küreselleşme-bütünleşme veya tek dünya sistemi oluşturma şeklinde nitelendirilen eğilimdir. Ancak yaşadığımız uluslararası ortamda bu eğilim

Uluslararası örgütlerde karşımıza çıkan en önemli unsur değişik nitelik ve yapıdaki insan kaynaklarının uyumlu ve etkin olarak istihdam edilmesi ve örgütün amaç ve hedeflerine kolaylıkla ulaşılabilmesini temin etmektir. Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi-Hüsamettin Tos en iyi özellikleri ve gerçek kullanıcı yorumları en ucuz fiyatlarla n11.com'da.

3.74 MB Dosya boyutu
9786052149508 ISBN
Gratis FİYAT

Teknoloji

PC e Mac

E-Kitabı indirdikten hemen sonra tarayıcınızda "Şimdi Oku" aracılığıyla veya ücretsiz Adobe Digital Editions okuma yazılımıyla okuyun.

iOS & Android

Tabletler ve akıllı telefonlar için: ücretsiz tolino okuyucu uygulamamız

eBook Reader

EKitabı doğrudan www.australiabizreviews.com.au mağazasındaki okuyucuya indirin veya ücretsiz Sony READER FOR PC / Mac veya Adobe Digital Editions yazılımıyla aktarın.

Reader

Otomatik senkronizasyondan sonra, okuyucuda e-Kitapları açın veya ücretsiz Adobe Digital Editions yazılımını kullanarak tolino cihazınıza manuel olarak aktarın.

Güncel Notlar

avatar
ACAR YALÇIN

I. Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresinin 27-28 Kasım 2020 tarihlerinde ... 18:00-18:15, İşletme Yöneticilerinin Endüstri 4.0 Algısı ve İnsan Kaynakları ...

avatar
KORKMAZ YAVUZ

Uluslararası örgütlerde karşımıza çıkan en önemli unsur değişik nitelik ve yapıdaki insan kaynaklarının uyumlu ve etkin olarak istihdam edilmesi ve örgütün amaç ve hedeflerine kolaylıkla ulaşılabilmesini temin etmektir. Liderliğin insan kaynakları yönetimini nasıl etkilediği sorunsalı bu nedenle önemlidir. Bu çalışmada örgütlerde liderliğin insan kaynakları yönetimi üzerindeki etkileri ulusal ve uluslararası yazın çerçevesinde incelenmiştir. İncelenen çalışmalarda insan kaynakları yönetiminin hangi

avatar
DOĞAN KARA

Uluslararası örgütlerde karşımıza çıkan en önemli unsur, değişik nitelik ve yapıdaki insan kaynaklarının uyumlu ve etkin olarak istihdam edilmesi ve örgütün amaç ve hedeflerine kolaylıkla ulaşılabilmesini temin etmektir. Ulusal kuruluşlarda hiçbir bir zaman problem olmayacak birçok konu uluslararası kuruluşlarda ...

avatar
ÖZTÜRK ÖZDEMİR

Uluslararası insan kaynak- ları yönetimi ise coğrafi sınırları dikkate almaksızın örgütsel amaçların gerçekleştirilmesini sağlamak amacıyla küresel insan ... Uluslararası Insan Kaynakları Yönetimi Kavramı. 2. Uluslararası Insan Kaynakları Yönetiminin Artan Önemi. 3. Uluslararası Insan Kaynaklarını Ortaya Çıkaran ...

avatar
ÇELİK YILDIRIM

İnsan kaynakları yönetiminin faaliyetleri arasında, stratejik bir öneme sahip olan kariyer yönetimi, bir nevi kontrol mekanizmasıdır. Kariyer yönetimi; işe alma, seçme ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme ve işten ayrılma, emeklilik süreçlerinin bir bileşimidir. 2.02.2019